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工會微課堂

問

工會是一個怎樣的組織?

答

工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各級工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。
問

企業工會組織接受誰的領導?

答

企業工會組織接受企業黨組織和上一級工會組織的領導。
問

怎樣才能加入工會?

答

1、要求入會的職工向所在單位工會提出書面(口頭)申請，填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，報基層工會委員會。基層工會委員會接到職工入會申請書后，及時召開會議，研究審查接納職工入會事項，批準后發給職工《中華全國總工會會員證》。
2、沒有建立工會的單位，職工可申請加入單位所在地的工會組織。待所在單位建立工會后，將會員關系轉入所在單位工會。
問

不是會員代表的職工能當選為工會委員嗎?

答

如果該職工是工會會員就有資格當選為工會委員，如果該職工不是工會會員則沒有資格當選為工會委員。
問

基層工會屆滿是否需要進行換屆?

答

要。這是工會會員政治生活的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現。
問

原來是工會會員的職工，現在換了單位是否要重新入會?

答

不需要。由原單位工會在《工會會員證》填寫接轉意見，并加蓋公章，會員關系憑會員證接轉到新的工作單位工會。
問

離退休會員是否享受工會為在職會員提供的福利待遇?

答

《中國工會章程》規定，會員離休、退休和失業，可保留會籍。從理論上講，保留會籍者還具有會員資格，但已不同于在職在崗與用人單位建立勞動關系的會員。保留會籍期間免交會費，一般不再參加工會的組織生活，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。保留會籍者是否享有工會組織舉辦的有關福利待遇，主要應當依據工會經費來源確定。基層單位行政每月按照職工工資總額2%撥交的工會經費基數，不包括離退休職工的養老金。因此，保留會籍者要求同在職會員一樣享有福利待遇是不現實的。為離退休會員舉辦的福利待遇，應當由離退休職工服務部門負責。如果是單位行政方委托工會組織舉辦的福利，是否包括離退休會員，由單位行政方決定。